关键1 简历背熟
面试前，请多准备几份自己的简历。简历尽量简单，标明姓名、年龄、性别、出生日期、职业经历，再简单写几句为什么要到这家公司应聘即可。最重要的是一定要把日文简历背得滚瓜烂熟，决不能结巴，语速参照日剧或日语新闻的速度，只能比其快，不能比其慢。否则，开场，你就会被认为口语不好。
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关键2 一定用敬语
无论你的日语水平如何高超，此时还是稳重一点为好。记住，一定用敬语与考官交谈，不要用简体语，免得给自己惹出不必要的麻烦。进门时，要和考官打招呼，说：百忙当中给您们添麻烦了。出门时，切记要深鞠一躬，彬彬有礼地说：谢谢您，失礼了。
关键3 最正式的着装
不要以为是普通面试，就穿得很随便，这在日企中是行不通的。再热的天，男孩子也要西装革履，当然领带是不能不打的，头发更要整洁清爽。女孩子不能穿露肩装，起码要穿半袖衬衣。着正式裤装没什么不妥，着裙子，记得裙长一定过膝盖。不能化浓妆，清新淡雅的装扮最合时宜。
关键4 必须练好的听力
面试中考官一般会先介绍自己公司的概况，时间大约在2分钟左右。其实他们介绍的内容，招聘地外边的公司简介中都有，你只要用心读，对考官的话就不会陌生。平时听力不佳，怕一紧张听不懂考官的话怎么办?不要紧，其实考官问的话都差不多，你只要用心听懂以下问话，相信过关的机会就大了。
大学是在哪里读的?什么专业?-
你出生在哪里?
以前的工作是做什么?
为什么不想在以前的公司做?
结婚了吗?
家庭中有哪些成员?F, e
g家住在什么位置?
关键5 必须回答的问题;
所有的日企都希望应聘者的日语水平为1级。如果你的水平是2级也没有关系，起码能顺利听懂和回答考官提出的问题。为了保险起见，还是把必须回答的问题准备准备。
你对应聘的职位有什么工作计划?
如果你已经被聘用，你想如何着手具体的工作?
你对薪水有要求吗?你希望的薪水是多少?
如果我们请你来工作，你还会有哪些要求?
如果上述5个关键你都做到，就会得到公司面试的机会。那时，接待你的不再是人事部主管，而是公司真正的领导层，应对方法基本同上。
