日本大城市集中、经济相对比较发达的关东、关西地区留学生就业市场竞争激烈，而地方企业却苦于招不到优秀的留学生。为此，山口大学率先为留学生就职提供全方位支持，避免优秀的留学生人才外流。
据日本《每日新闻》报道，6月26日，为了流失优秀的留学生人才，山口大学特别设立的“留学生就职节”即将开幕。
据统计，山口大学共有留学生295人，每年留在日本就职的仅有20人左右。为了不使这些优秀的人才“流向国外”，特别设立“留学生就职节”，通过各种活动熟悉日本社会以及职场习惯。据了解，2010年已经有留学生拿到了录用通知。
“留学生就职节”上，山口市秋川牧园、JR九州以及帝国酒店等6家公司向留学生介绍了企业雇佣外国人的情况，还现场回答了留学生提出问题。
山口大学是西日本地区唯一一个独立举办留学生就职说明会的大学，主要目的是向留学生提供最详细的企业信息，同时也为当地企业输送优秀的留学生人才。
关爱日本留学专家孙琳老师就日本大学开展的“就业节”分析指出，日本大学今后将纷纷采取这一形式为留学生和日本企业提供人才交流平台。为在日留学生就业提供了更加广泛性和多样性的就业市场，同时帮助打算在日就业的留学生更好的实现就业目标。由此可见，日本政府、各大学都在积极地为企业能招收更多、更优秀的留学生而采取更多利好政策。
孙琳老师根据对从以往国内高中毕业生赴日读本科，本科生赴日读研的留学生做的调查统计分析，赴日留学生们毕业后更愿意选择在日就业实现人生价值。此项政策将会给日本留学市场带来更大的推动性，为即将留日的学生对未来发展树立坚定的信心。
